Wird diese Nachricht nicht richtig dargestellt, klicken Sie bitte hier

Guten Tag  ,  

das Finale des 10. Coach & Trainer Awards 2019 hat kürzlich in der Hamburger Hafencity stattgefunden. Wir gratulieren Alexandra Götzfried aus Emmering herzlich zum Sieg mit ihrem mehrmoduligen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm "Leadership Hero's Journey". 

Ans Herz legen möchte ich Ihnen unser Buch "Mehrwert schaffen durch Coaching und Training", das neben der Printversion auch als Ebook erhältlich ist. 

Lesen Sie in unserem heutigen Newsletter auch über Neuigkeiten aus dem Office, die dvct-Präsenz auf der Learntec und unseren neuen Mehrwertpartner DEX, der eine innovative Blended Learning Plattform anbietet. 

Haben Sie schon von unserer dvct-Fachtagung "Zeit für Umsetzungserfolge", die sich am 13./14. Januar 2020 in Göttingen mit dem Zürcher Ressourcen-Modell beschäftigt, gehört? Ich freue mich, wenn Sie dabei sind!  

Starten Sie mit diesen und weiteren Themen gut informiert in die Woche! 

Herzlich,

Ihr Sebastian Mauritz
Vorstandsmitglied des dvct e.V.


10. COACH & Trainer Award 2019

Leadership Hero's Journey von A. Götzfried siegt

Die Gewinnerin steht fest: Alexandra Götzfried wurde für ihr Konzept „Leadership Hero’s Journey“ mit dem 10. Coach & Trainer Award des dvct ausgezeichnet. Götzfried überzeugte mit ihrem mehrmoduligen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Es bedient sich der Heldenreise als Rahmen und stärkt mittels Storytelling, vereint mit Gamification, die emotionale Intelligenz der Teilnehmenden.
Mehr Infos zum Siegerkonzept, den Finalistinnen und Bilder finden Sie hier


Coaching u. Training: Mehrwert schaffen

dvct-HandBuch für passgenaue Weiterbildung

Der dvct gibt mit einem neuen Ratgeber Hilfe für Personalentwickler und Bildungsexperten, die bei Trainings und Coachings nichts dem Zufall überlassen möchten. „Mehrwert schaffen durch Training und Coaching“ ist ab sofort als Hardcover-Version und als E-Book erhältlich.


Fortsetzung der Webinar-Reihe

Lukas Derks zum Mentalen Raum am 11.12.

Ein spannendes Webinar-Jahr 2019 geht zu Ende. Ein Dank an Sie alle, dass Sie unsere Webinar-Reihe so interessiert und aktiv mitgestaltet haben. Ihr tolles Feedback und Lob aber auch Ihre Kritik war uns immer sehr wertvoll.
Wir freuen uns auf ein neues inspirierendes Webinar-Jahr 2020 mit Ihnen.

Zum Abschluss der diesjährigen Reihe laden wir Sie am 11.12.2019 um 19 Uhr ein, mit Lukas Derks den mentalen Raum zu verstehen!


DVCT AUF DER LEARNTEC 2020

28. - 30. JANUAR 2020 | MESSE KARLSRUHE

Besuchen Sie den dvct vom 28.-30. Januar 2020 auf der Messe Learntec in Karlsruhe. Sie finden uns am Stand E 94 in Halle 1.
Mit dabei ist die Gewinnerin des Coach & Trainer Awards 2020, mit ihrem Konzept "Leadership Hero's Journey".
Für dvct-Mitglieder gibt es ein begrenztes Freikartenkontingent. Interessierte senden eine Email an office@dvct.de


Blended Learning mit DEX / LearningStone

30% Rabatt für dvct-Mitglieder

DEX ist neuer Mehrwertpartner des dvct und bietet zusammen mit LearningStone eine der besten Blended-Learning-Plattformen auf dem Markt: Sie ermöglicht moderne Lernformate und ist einfach zu nutzen! So werten Sie Ihre Klassiker auf und entsprechen Kundenwünschen nach flexiblen und attraktiven digitalen Lernmöglichkeiten.
DVCT-Mitglieder erhalten 30% Rabatt auf einen individuellen 90-minütigen Online-Workshop und einen Leitfaden für die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Blended-Learning-Programme! 


AILEEN VOLLRATH VERSTÄRKT DVCT-OFFICE

Moin. Moin. Ich bin Aileen, 22 Jahre jung und habe mein Abitur 2017 an einem Wirtschaftsgymnasium absolviert. Die letzten zwei Jahre habe ich in Amerika gearbeitet und unter anderem Marketing studiert. Im Frühjahr 2020 werde ich mit meinem Studium in International Business / Marketing-kommunikation beginnen. Glücklicherweise darf auch ich jetzt das liebe Team beim dvct in Hamburg tatkräftig unterstützen.

Das dvct-Team freut sich auf die Zusammenarbeit und dankt ihrer Vorgängerin Anna Geldermann für zwei Jahre Mitarbeit. Anna hat ihren Master gemacht und ein Praktikum beim United Nations Staff College in Turin, Italien, begonnen.


Zeit für Umsetzungserfolge

dvct-Fachtagung am 13./14. Januar 2020

Wenn Menschen etwas erreichen wollen, setzen sie sich Ziele – und scheitern häufig daran. Wie man seine Ziele erfolgreich verfolgt, lehrt das Zürcher Ressourcen-Modell – das Schwerpunkt-Thema der dvct-Fachtagung „Zeit für Umsetzungserfolge“ am 13. und 14. Januar 2020 in Göttingen sein. Als Referentinnen führen Dr. Maja Storch (l.) und Dr. Julia Weber (r.) durch die Workshops.


Netzwerken auf den Regionalen Foren

Termine in Berlin, Hannover und München

Kontakt halten, sich austauschen, auf dem Laufenden bleiben, Neues lernen – die regionalen Foren des dvct bieten dafür den idealen Rahmen. Vielseitige Fachbeiträge von Referenten oder Mitgliedern lieferten auch 2019 neue Erkenntnisse und helfen sich weiterzuentwickeln.
In diesem Jahr stehen noch drei Termine an: 
21.11.2019: Treffen dvct-Regionalforum Berlin
26.11.2019: Treffen dvct-Regionalforum Bremen/Hannover in Hannover
09.12.2019: Treffen dvct-Regionalforum München


Die Ergebnisse der 8. Mitgliederbefragung des dvct liegen vor! Wir danken allen Teilnehmenden herzlich für ihre Unterstützung. Eine Zusammenfassung der dvct-Mitgliederbefragung ist hier abrufbar. 


Coaching-Umfrage Deutschland

Jetzt mitmachen und von Ergebnissen Profitieren

Die Coaching-Umfrage 2019/2020 ist ab sofort mit dem Schwerpunktthema "Braucht die Coaching Profession mehr Regulation?" online!
Sie können jetzt hier teilnehmen! Alle Ergebnisse sind für die Teilnehmenden nach Abschluss der Umfrage (31. Januar) kostenfrei verfügbar! Die Coaching-Umfrage ist die einzige Langzeit-Studie zum Coaching-Markt in Deutschland.


Neue Firmenmitglieder

vielseitige Angebote

Der dvct begrüßt neue Firmenmitglieder.

Wegweisende Weiterbildung. Für Menschen, die vor Menschen stehen. Das ist die ACADEMY 4 EXCELLENCE, ein Trainingsinstitut spezialisiert auf die Weiterbildung von Leistungsträgern und Führungspersönlichkeiten.

Organisationsentwicklung - Teamentwicklung - Persönlichkeitsentwicklung: CHANGE 4 SUCCESS sind Change- und Führungsexperten mit psychologischer Expertise - spezialisiert auf agile & digitale Transformation und Kulturwandel. Emotionales Leistungsmanagement ist einer der Erfolgsfaktoren.

Improwe bietet Unternehmen u.a. in der Entwicklung, Produktion, HR, Projekt-management kompetente Unterstützung in den Feldern Innovation, Kommunikation, Führung und Reflexion.


Professionelle Lektüre

dvct-Mitglieder erhalten 25% Rabatt

dvct-Mitglieder erhalten auf das Sortiment von JÜNGER Medien 25% Rabatt. Die Bestellung erfolgt per EMail unter Angabe der dvct-Mitgliedsnummer. Mehr Infos hier

Systemisches Coaching
Dieses Kartenset mit Fragetechniken für das systemische Coaching von Roman Hoch und Silvia Vater ist ein sehr gutes Arbeitsmittel für Coachings im Arbeitskontext.
Die Karten helfen dem Coach, gemeinsam mit seinem Klienten einen erfolgsversprechenden Weg einzuschlagen.  Das Kartenset hilft in schwierigen Situationen, um mit inspirierenden Fragen neue Denk- und Handlungswege zu eröffnen. Die Karten sind je nach Kategorie unterschiedlich farbig, im begleitenden Booklet finden Coachs fachliche Hinweise zur effektiven Anwendung der Karten. 

Innovationsworkshop
Wie locken Unternehmen die besten Ideen aus ihren Mitarbeitern hervor? Wie arbeiten Teams kreativ zusammen? Und unter welchen Voraussetzungen entstehen eigentlich Innovationen? Reinhold Pabst sieht im Innovationsworkshop eine der effektivsten Möglichkeiten, gemeinsam Neues zu schaffen. Innovation fängt beim gemeinsamen Kreativsein und Freidenken an: Der Ratgeber richtet sich an alle Personen, die Workshops planen und organisieren und einen echten Mehrwert schaffen möchten.


Wahres Interesse verkauft 
In ihrem Buch „Wahres Interesse verkauft“ lässt Ulrike Knauer den Protagonisten Peter Hohenbrunner Schritt für Schritt lernen, wie er sich das Vertrauen des Kunden erarbeitet und einen echten Zugang findet. Dazu gehört mehr, als sich die passende Gesprächstaktik zurechtzulegen, manchmal hängt es schon von der Wahl der Krawatte und der Begrüßung ab, ob jemand sympathisch wirkt.
Knauer nennt das Prinzip die „anpassungsbasierte Kommunikation“. „Wer als Verkäufer die Klaviatur der anpassungsbasierten Kommunikation beherrscht, wird bei seinen Gesprächspartnern positiv ankommen und rascher das Band der Sympathie knüpfen können“, verspricht sie. Und dann ist der Verkaufsabschluss auch in sichtbare Nähe gerückt.


BRANCHENTERMINE 2019 / 2020

21.11.2019: Treffen dvct-Regionalforum Berlin
26.11.2019: Treffen dvct-Regionalforum Bremen/Hannover in Hannover
09.12.2019: Treffen dvct-Regionalforum München
13./14.01.2020: dvct-Fachtagung Zeit für Umsetzungserfolge, Göttingen
28.-30.01.2020: Learntec in Karlsruhe
11.02.2020: Treffen dvct-Regionalforum Rhein-Main
30.03.2020: dvct-Mitgliederversammlung in München
                   Auftaktveranstaltung am Vorabend mit Dr. Franz Hütter